企業競争力の源の一つである開発力
特許に関わる領域は、情報管理の最重要ポイント

企業の競争力を支えている大きな要素の一つは、“品質の高い製品を作る力”です。そして、その製品の品質を支えているのが、日々の研究開発です。

企業によっては専門の研究所を設置したり、もしくは大学や高等教育機関等と産学連携し、日々新しい技術を追求したりしています。そして通常は、新しい技術に関する情報管理も徹底しています。

誰がいつどの部屋を入退室したかはIDカードで管理され、共有ネットワーク上の情報も人によってアクセスできる権限が異なります。アメリカの企業が退職する社員の情報アクセス権を瞬時にストップし、机に近寄らせない措置を取る理由は、情報流出の影響力の大きさを知っているからです。

しかし、日本の中小企業でそういった精度の高い情報管理ができるところはごく少数派で、ほとんどは、お互いの信頼関係の上に成り立っているところが大きいと思います。

企業のノウハウ流出は、社員の退職によるものが最も多いといわれています。さらに、その流出経路を立証することは、かなり困難です。

最悪の場合、競合他社によるヘッドハンティングで、新しい技術に関わる情報が流出する可能性さえあります。

発明にかかる労力とコスト、そしてその将来的価値を考えると、そこに関わっている人材のマネジメントは企業経営における重要なテーマです。特許につながる開発に従事する社員のモチベーションを維持する仕組み作りは、開発環境の整備と同じぐらい大切なことなのです。

• 特許権と特許出願

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